청년실업 돌파구는 알짜中企
급여ㆍ기업문화등 대기업 수준 유치원~대학생
자녀에 학자금 의료비서 사원주택까지 지원
‘청년실업 알짜중기로 뚫어라’청년실업 37만시대. 청년실업의 그늘이 깊어지고 있는 요즈음 급여나 복리후생 기업문화측면에서 대기업 못지 않은 알짜중기들이 주목받고 있다.
청년 실업자들은 대기업 문을 두드리다 좌절하고 마는 경우가 대부분이다.
중소ㆍ 벤처기업은 ‘근무여건이 열악하고 급여가 박하다’는 인상 때문에 아예 처음부터 고려대상에 넣지 않는 경우도 많다. 그러나 기술이 뛰어나고 성장성이 높은 일부 중소벤처는 대기업 못지 않은 복리후생과 급여, 가족적이고 역동적인 기업문화를 갖추고 있는 곳이 적지 않다. 새로 사회생활을 시작하는 초급생으로서는 탄탄한 경력을 쌓고 앞으로의 ‘성장가도’ 예약할수있다.
임금은 비록 대기업이나 공기업등에는 못미치지만 외국어 학습 지원, 리프레쉬휴가, 맞춤형 복리후생, 사내 골프연습장 개설등 나름대로의 독특한 복리후생으로 직원들의 사기를 북돋우기도 한다.특히 중소벤처는 한가지 정해진 업무만을 담당하는 대기업에 비해 여러 업무를 다방면으로 경험해볼수있어 다양한 경력을 쌓고 승진이 빠르다는 장점도 있다.
취업난 극복의 지름길...이런 중소벤처기업을 공략하라▶연봉, 적지않죠=컴퓨터 보안업체인 안철수 연구소는 신입사원 초봉이 2300~2500만원대. 디지털 도어록 전문업체인 아이레보의 대졸초임도 2400만원(인센티브 별도)대에 달하고 있다. 초저온보냉제 전문업체인 화인텍은 대기업 출신 직장인들도 가고 싶어하는회사로 꼽힌다. 최근 신입 및 경력직 직원을 채용 중인 이회사는 대졸 초임이 2600만원에 이르고 있다. 이외 국내 대표 벤처기업으로 이름을 날리고 있는 휴맥스 티멕스소프트 미래산업 비트컴퓨터등도 이름값에 뒤지지 않는 대기업 평균 수준의 연봉을 제공하고 있다.
물론 이들 연구개발 중심 중소 벤처기업들은 일반 직원과 연구개발직 분야 직원간 연봉차가 상당하기 때문에 임금수준은 개별로 확인해야 한다.
잡코리아가 최근 자사 연봉검색사이트(http://salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 2006년기준 중견 중소기업에 입사한 4년제 대졸 신입 정규직 남성의 연봉은 2043만원으로 나타났다.
▶독특한 복리후생으로 사기 북돋운다=휴맥스는 ‘기본실력이 튼튼한 전문가’를 기른다는 목표로 다양한 복지제도와 사원 재교육제도를 운영하고 있다. 대표적인 복지제도는 리프레시 휴가제. 연구개발, 대형프로젝트 수행직원과 해외 장기 출장자들에게 5일 정도 유급휴가를 준다. 매출액의 90% 이상이 해외에 집중된 점을 감안, 외국어 능력 향상을 위해 무료 강좌도 6년째 실시중이다. 티맥스소프트는 선택형 복리후생제도를 실시하고 있다. 직원들에게 연중 언제라도 사용할 수 있게 제공하는 ‘드림포인트(Dream Point)’는 자기개발 및 건강지원, 문화생활, 레저, 외식 등 개인별 기호에 맞춰 사용할 수 있다. 올초 직원재교육센터를 설립, 리더십, 커뮤니케이션,기술교육, 외국어 교육 등 4개 분야의 교육 프로그램도 공짜로 이용할수있다. 통신기기 부품업체 피닉스코리아는 생일이나 결혼기념일같은 기념일에 출근하지 않아도 되고 출근하면 수당을 준다. 에프에스코리아는 100만원이상의 고액 의료비를 회사에서 전액 지원해준다.부산 소재 고압 가스용기 및 선박소화설비 업체인 엔케이는 중소기업으로는 드물게 90세대의 사원주택을 건설, 분양했고 무인 자율금고제도도 운영하고 있다. 줄자 제조업체인 코메론은 팀장 부장등 주요직책에 여성을 배치, 여성 친화기업으로 선망을 받고 있다.창원산업단지 있는 절삭공구 업체 하나툴스는 실내 골프장을 설치해 직원들이 자유롭게 이용할수있게 하고 ‘유치원부터 대학까지’ 직원 자녀 모두의 학자금을 전액 지급한다. 전직원에게 해외여행도 보내준다▶자유로운 기업문화가 인재를 유혹한다=업계에서 색깔있는 기업문화로 유명한 메타브랜딩은 월요시네마, 금요갤러리, 수요스터디, 건강펀드등의 독특한 문화 활동을 펼치고 있다. 아트기업 쌈지는 자유분방한 기업문화가 최대 강점. 생산 판매 영업이 모두 예술과 접목돼 있고 아트스트들과의 교류도 빈번하다.독특한 감각과 끼를 맘껏 발휘할수있게 하는 회사 분위기에 매료돼 눌러 앉는 직원들이 많다. 화공약품 제조업체인 자경케미칼은 회사내에 사우나 도서관 수면실 드레스룸 생활관 한옥연수원등을 갖춰 직원들이 몸과 마음을 리프레쉬 할수있게 하고 있다. 부산에 소재한 동화엔텍은 직원들의 휴식을 위해 층마다 홈바를 만들어 놓았다. ABS 수지 제조업체인 리즈페트로케미칼은 생산직과 관리직의 차별을 없애 생산직으로 입사해도 관리직 간부로 승진할수있는 길을 터놓아 직원들의 사기를 북돋우고 있다.
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